Simplifiez-vous la vie ...!

Etre indépendant, et ne pas faire de gestion ?

Pensez Portage Salarial !

 

- Plus de comptabilité,

- En ayant les mêmes droits qu'un salarié,

- Vous cotiser pour votre retraite,

- Vous avez droit au chômage,

- Vous êtes couvert avec une mutuelle,

- Et pouvant personnaliser sa rémunération, 

- Et vous pouvez présenter vos bulletins de

  salaires pour vos projets.

 
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 Voyez par vous-même ....

 
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Le porté :

●réalise ses prestations en toute autonomie
●bénéficie du statut de salarié et de ses avantages

 

La société de portage salarial :

●salarie le porté en CDI mais n’est pas son supérieur hiérarchique 
(il reste complètement autonome)
●édite les bulletins de salaire du porté
●prélève une commission en % du CA HT du porté

 

Le client :

●a pour seul interlocuteur le porté
●règle les prestations à la société de portage salarial